Angesichts der zunehmenden Lohnunterschiede und der steigenden Frauenerwerbstätigkeit wuchs der Druck auf die Gewerkschaftsführungen, eine aktive Mindestlohnpolitik zu betreiben. 1990 forderte der österreichischen Gewerkschaftsbund (ÖGB) erstmals die Einführung eines branchenübergreifenden 10.000 Schilling (Brutto-) Mindestlohns. Durch öffentlichkeitswirksame Kampagnen wie jener der SPÖ-Frauenorganisation wurde das Thema der existenzsichernden Lohnarbeit erstmals in einer breiteren Öffentlichkeit diskutiert.
Flugzettel 1990 (21 x 10 cm)
