In Österreich ist das "Gesetz über die Gleichbehandlung von Frau und Mann bei der Festsetzung des Entgelts" seit 1979 in Kraft, es gibt seitdem keine eigenen "Lohntafeln" für die Geschlechter in den Kollektivverträgen mehr. Die Realität hinkt allerdings in vielen Bereichen den gesetzlichen Regelungen hinterher. In der Praxis klafft die Einkommensschere zwischen Männern und Frauen noch immer überaus deutlich auseinander. Bei den unselbständig Erwerbstätigen erreichen Frauen im Mittel nur 60% der Männereinkommen.
Wandzeitung 1992 (59 x 84 cm)
